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AI TrainingAI研修

AI活用を、組織の力に変える研修。

ChatGPT、Claude、Geminiなど、現在使われているAIサービスを対象にした対面研修です。
講師による実演だけでなく、参加者自身がPCを操作するハンズオン形式。

AIを知るところから、自分の仕事で使うところまで進めます。

Problemこのようなお悩みをもつ企業・組織へ

AIを導入したものの、使う社員が限られている

AIツールを導入しても、一部の社員しか活用しておらず、社内全体への定着が進んでいない。

社員によって理解度や使い方に差がある

AIに慣れている社員とそうでない社員で、知識や活用レベルに差が生まれている。

一度研修を行ったが、実務での利用が続かなかった

基本的な使い方は学んだものの、日々の業務への落とし込み方が分からず、継続的な活用につながっていない。

自社の業務にどう使えばよいか分からない

AIでできることは理解していても、自社のどの業務で、どのように活用できるのか具体化できていない。

AI推進部門やエンジニア向けの高度な研修が必要

基本操作だけでなく、AI活用の社内展開やAI駆動開発など、担当者の役割に応じた専門的な知識を身につけたい。

新しいAIサービスや機能を継続的に学びたい

次々と登場するAIサービスや新機能をキャッチアップし、自社の業務に活かせる知識や使い方を継続的に更新したい。

Training Process研修の流れ

見て、触って、身につける、対面型AI研修。

Blakistonの研修は、講師と参加者が同じ場所で、同じ画面を見ながら進めます。講師の実演を見るだけでなく、参加者自身がAIを操作し、自社の仕事に置き換えて試す。分からないことや、うまくいかない部分はその場で確認しながら、実務で使えるところまで進めます。

Step01

スクリーンを使って操作を説明する講師

実演を見る

講師が実際にAIを操作し、考え方や使い方を説明します。

Step02

PCを操作する参加者と見守る講師

自分で触る

参加者自身がPCを使い、同じ操作を試します。

Step03

資料を広げて業務を検討する様子

自社の仕事へ置き換える

文書作成、調査、情報整理、営業、採用など、日頃の業務を題材に使い方を考えます。

Step04

画面を見ながら対面で確認する様子

その場で直す

分からないことや、うまくいかない部分を対面で確認します。

Training Theme対応するAI研修テーマ

対象者や目的に合わせて、基礎的なAI活用から部門・職種ごとの実践的な内容まで、研修テーマを設計します。

Theme01

一般社員向け

ChatGPT、Claude、Geminiの基本操作。文書作成、情報整理、調査など、日常業務での活用。

Theme02

管理職・AI推進部門向け

社内展開、対象業務の選定、利用ルール、部門ごとの活用設計。

Theme03

営業・マーケティング部門向け

顧客調査、提案資料、完成イメージ、SNS運用、広告施策など、売上や顧客体験につながるAI活用を設計します。

Theme04

エンジニア向け

Claude Code、Codexなどを利用したAI駆動開発。実際の開発業務を題材にしたハンズオン。

目的に合わせた短期集中と長期継続の研修設計。

研修に使える時間も、目指す状態も、企業によって異なります。短期間で基礎をそろえるのか、実務と並行しながら使い方を更新し続けるのか。Blakistonは、目的と体制に合わせて、二つの形式から研修を設計します。

短期集中型

2日間などの集中形式。AIに関する最新情報、基本操作、業務での使い方を短期間で学びます。社内でAI活用を始める際や、部署内の共通理解をつくりたい場合に適しています。

  • 1〜2日間で集中
  • 短期間で一気に学ぶ
  • AI活用の基礎を習得
  • 社内の共通理解を形成

短期研修例

生成AI基礎研修

ChatGPT・Claude・Geminiの基本操作と、日常業務での使い方を学びます。

  • ChatGPT
  • Claude
  • Gemini

AI活用推進研修

社内でAIを広げるための、対象業務の選び方と利用ルールづくりを学びます。

  • ChatGPT
  • Gemini
  • Notion

営業・マーケティングAI研修

顧客調査や提案資料、SNS投稿づくりを題材に、AIの使い方を実践します。

  • ChatGPT
  • Gemini
  • NotebookLM

AI駆動開発研修

Claude Codeなどを使い、実際の開発業務を題材にAIとの開発を体験します。

  • Claude
  • ChatGPT
  • Gemini

長期継続型

継続しながら、使い方を更新する。月1回などの継続形式。実務での利用状況を確認しながら、細かな使い方や新しい機能を学びます。変化の速いAIサービスに合わせて、社内の知識と使い方を継続的に更新します。

  • 月1回など定期開催
  • 実務と並行して学ぶ
  • AI活用を社内に定着
  • 最新の知識へ継続更新

長期研修フロー例

  1. Step01

    1ヶ月目

    現状把握

    業務や課題をヒアリングし、研修のゴールと内容を設計します。

  2. Step02

    2ヶ月目

    基礎知識の習得

    生成AIの基本的な仕組みや使い方を学び、実際に操作します。

  3. Step03

    3ヶ月目

    業務での活用実践

    自社の業務を題材に、AIの具体的な活用方法を実践します。

  4. Step04

    4ヶ月目

    応用・業務への展開

    より実践的な使い方を学び、個人からチーム・部署へ活用を広げます。

  5. Step05

    5ヶ月目

    活用状況の振り返り

    実務での利用状況や課題を確認し、使い方を改善します。

  6. Step06

    6ヶ月目

    定着・継続活用へ

    研修内容を振り返り、継続的にAIを活用できる状態を整えます。

Goal

AIを一部社員だけのスキルにせず、日常業務で活用できる組織へ。

研修前の課題

社内で生成AIの導入は進んでいたものの、社員によって知識や利用頻度に差があり、実際の業務での活用が十分に定着していませんでした。基本的な使い方だけでなく、自分の仕事にどう活かせるのかを理解することが課題となっていました。

Blakistonの見立て

ツールの機能やプロンプトを一方的に説明するだけでは、研修後の継続的な活用にはつながりにくいと考えました。
参加者自身がAIを操作しながら、普段行っている業務を題材に「自分の仕事ならどう使えるか」まで考えられる研修が必要だと判断しました。

研修設計

短期集中型

短期ツール研修

自社の業務を題材に、AIの具体的な活用方法を実践します。

  • Gemini
  • Notion
  • ChatGPT
  • 2日間集中
  • 生成AIの基本理解・実践
  • 自社業務を題材にしたハンズオン
  • 実務でのAI活用方法を整理
会議室で行われたハンズオン研修の様子

導入事例詳細

種別
製造業
支援内容
ChatGPTなどの生成AIの基本操作から、文書作成・情報整理・調査など、日常業務を題材にしたハンズオン研修を実施。
成果

参加者が自身の業務にAIを取り入れる方法を理解し、日常業務での活用につながる共通の起点を形成。

Success Case導入事例

研修を担当する講師

AI活用のプロフェッショナルが、研修を担当。

日頃からAIを駆使し、企業のコンサルティングや業務改善に携わる専門家が講師を務めます。

扱うのは、ツールの基本操作だけではありません。

どの業務に使えるのか。どこまでAIに任せられるのか。期待した結果が出ないとき、何を見直すべきか。

実務の中で培った判断や工夫まで、研修内容に反映します。

資料ダウンロード

BlakistonのAI研修の研修内容やカリキュラム、実施形式・プランなどをまとめた資料をご用意しています。

  • 研修内容・カリキュラム
  • 対象者・研修テーマ
  • 実施形式・研修プラン